Junior Recruitment Specialist

Sky Town Abadi · 📍 Sukabumi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per month

Sky Town Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti yang sedang berkembang dengan cepat. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sukabumi, Jawa Barat. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang sumber daya manusia.

Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengidentifikasi, merekrut, dan memproses calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengiklanan lowongan, wawancara, hingga pengambilan keputusan rekrutmen.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga pengambilan keputusan rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Membuat dan mengelola database calon karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawan setelah proses rekrutmen selesai.
  • Mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan rekrutmen secara berkala.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Familiar dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif.
  • Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen secara efektif dan efisien.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif.</li><li>Kemampuan mengelola proses rekrutmen secara efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan kerja tim dan kolaborasi yang baik.</li><li>Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait